Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
- Pliezhausen, hybrid
- Vollzeit
- ab sofort
- unbefristeter Vertrag

Als Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) bist du die treibende Kraft für agiles Arbeiten in unserem Unternehmen. Du begleitest einerseits mehrere Entwicklungsteams und setzt gleichzeitig unternehmensweit Impulse für eine agile, zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in den Entwicklungsteams durch die Schaffung von Rahmenbedingungen, die Selbstorganisation fördern und effizientes Arbeiten ermöglichen
- Mitverantwortung für die Erreichung von Projekt- und Produktzielen sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in den Teams durch Planung, Moderation und Nachbereitung von Meetings sowie Erkennen von Hindernissen und Entwickeln passender Lösungsansätzen
- Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung relevanter Tools wie Jira und Confluence zur Sicherstellung einer transparenten und effizienten Zusammenarbeit
- Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, z. B. in unseren Communities of Practice, Workshops oder andere Austauschformate
- Aktive Mitgestaltung der agilen Unternehmenskultur, inklusive Verankerung agiler Werte, Prinzipien und Methoden sowie der strategischen Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in der Organisation
Deine Stärken
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Master /Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams
- Fundiertes Verständnis agiler Methoden, Frameworks und organisationsweiter agiler Strukturen
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Workshops und Meetings
- Fähigkeit, Teams zu stärken, Selbstorganisation zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen
- Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
- Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig vor Ort im Büro zu arbeiten und bei Kundenterminen zu begleiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fragen zur Bewerbung?
Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, unsere HR-Managerin, Romy Heberle, zu kontaktieren.
- recruiting@ite-si.de
- +49 (0) 7127 / 92 31-223
Unser Versprechen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der sie im Mittelpunkt stehen. Erfahre aus erster Hand, wie du von unseren vielfältigen Vorteilen profitieren kannst und wie wir gemeinsam wachsen, lernen und die Herausforderungen von morgen meistern.
Weiterentwicklung kollaborativ & individuell
Weiterentwicklung braucht heute mehr als Schulungen. Bei uns: Qualitätszeit - Workshops, (Online)-Kurse, iTED Talks, Communities of Practice...
Vielfältige Projekte und Technologien
Einblicke und Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Bereichen sind möglich. Wir sind außerdem technologieoffen und verwenden eine Vielzahl an Technologien.
Flexibles Gleitzeit-Arbeitszeitmodell
Flexibilisierung deiner Arbeit durch Gleitzeit. In der Regel 40 Stunden Arbeitswoche - Anpassungen oder Teilzeit nach Absprache möglich.
Mobiles Arbeiten
Arbeit im Büro, von zu Hause oder einfach beides - du entscheidest über deinen Arbeitsort. Wichtig ist die Abstimmung mit dem Team.
Urlaub und Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub zum selbst gestalten. Ggf. zusätzlich freie Flexi-Tage durch Überzeitausgleich. Alternativ Ausbezahlung.
Positive Arbeitsatmosphäre
Arbeiten macht bei uns Spaß - auch weil dein Wohlbefinden wichtig ist und dein Beitrag Wertschätzung findet. "Wie geht es dir" ist nicht nur eine Floskel.
Innovative und bedeutende Themen
Deine Arbeit hat einen Sinn. Wir arbeiten an für die Zukunft bedeutungsvollen Themen und sind "am Puls der Zeit".
Teamevents
Wir kommen regelmäßig zu Teamevents zusammen - Weihnachtsfeier und Sommerfest, monatliche After-Works online und offline sowie weitere Team-Aktivitäten sind Standard.
Du brauchst noch mehr Infos?
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