Gemeinsam an neuen
Aufgaben wachsen!
Gemeinsam mit und für unsere Kunden entwickeln wir Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Dabei nutzen wir modernste Technologien, Prozesse und Methoden. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, vorausschauendes Denken und moderne Arbeitsweisen. Wir freuen uns über Bewerber mit Berufserfahrung ebenso wie über Berufseinsteiger. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten.
Alle Stellenangebote im Überblick
Warum iT Engineering Software Innovations?
Individuelle Weiterbildung
Wir investieren viel Zeit in Weiterbildung, um neue Tools und Technologien kennenzulernen. In regelmäßigen iTED Talks (in Anlehnung an die berühmten TED-Talks) und in Communities of Practice (COP) fördern wir den Wissensaustausch der Mitarbeiter aus den verschiedenen Projektteams. So kann jeder von den Erfahrungen der anderen lernen.
Innovation
Unsere Softwareentwicklungsprojekte sind vielfältig und abwechslungsreich. Wir legen uns nicht fest auf Technologien oder Branchen. Wir sind am Puls der Zeit und schaffen so täglich Neues für unsere Kunden. Wir gestalten die 4. Industrielle Revolution und arbeiten am Industrial Internet of Things (IIoT).
Flache Hierarchien
Wir sind ein tolles, starkes Team. Wir leben flache Hierarchien, haben kurze Wege und offene Türen. Wir helfen einander, lernen voneinander, sind untereinander im täglichen Austausch. Jeder ist als Individuum wichtig, mit seiner Persönlichkeit, seinem entsprechenden Können und Engagement.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten („Home-Office“) und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit oder Bezahlung auszugleichen, geben jedem die Freiheit Privates und Berufliches bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
Unsere Benefits
Flexibilität, Wohnortnähe und beste Arbeitsbedingungen: die iT Engineering Vorteile auf einen Blick

Innovative IT- Infrastruktur & moderne Büroräume

Vollausgestattete
Küche

Einkaufsmöglichkeiten
& Imbiss in Laufweite

Täglich frische
Vitamine

Kostenlose Parkplätze
direkt vor der Tür

Sehr gute
Verkehrsanbindung

Abschließbarer
Fahrradkeller

Duschmöglichkeit
für Radler & Jogger

Regelmäßige
Teamevents
Triff uns bei diesen Karriemessen

adv Firmenpräsentationstage
Bei den Online-Firmenpräsentationstagen der adv Böblingen sind wir am 09. März mit jeweils einem Vortrag für angehende Praktikantinnen und Praktikanten und für Absolventinnen und Absolventen am Start.

TIC Career Day
Als eines von knapp 50 Unternehmen sind wir beim TIC Career Day der Hochschule Reutlingen dabei. An unserem Stand beantworten wir euch alle Fragen rund um die Karrieremöglichkeiten, die iT Engineering Software Innovations Studierenden bietet.

Tigers Career Day
Der Tigers Career Day wird vom Basketballbundesligisten Tigers Tübingen und dem Career Service der Uni Tübingen für Studierende aller Fakultäten organisiert. Komm vorbei und triff uns in entspannter, sportlicher Atmosphäre.

Binea Online-Jobwall
Schülerinnen und Schüler aufgepasst! Auf der Online-Jobwall der binea (Bildungsmesse Neckar-Alb) findet ihr unsere Stellenausschreibung für die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
für Anwendungsentwicklung.
Unsere Sicht auf den Berufseinstieg bei iTE SI

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Drei zentrale Aspekte prägen meiner Meinung nach die Arbeit bei iT Engineering Software Innovations besonders: Vertrauen, Verantwortung und Verbesserung.
Keine passende Rolle dabei?
Bewirb dich trotzdem!
Bei Fragen wende dich gerne an:
Romy Gluitz
E‑Mail: recruiting@ite-si.de

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management oder in Querschnittsbereichen.
FAQ
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, senden wir dir einen Eingangsbescheid per E‑Mail und prüfen anschließend deine Unterlagen individuell und sorgfältig. Dabei gleichen wir deine Fähigkeiten und Wünsche mit unseren offenen Stellen ab. Solltest du nach 1–3 Tagen keinen Eingangsbescheid erhalten haben, rufe uns gerne an oder sende uns eine E‑Mail.
Wenn deine Unterlagen auf uns den Eindruck machen, dass wir zueinander passen könnten, möchten wir dich gerne kennenlernen und dir Einblicke in unser Unternehmen geben. Dazu finden in der Regel zwei bis drei persönliche Gespräche – per Video oder vor Ort – mit jeweils unterschiedlichen Gesprächsteilnehmern wie der HR-Ansprechpartnerin, der Geschäftsführung und potenziellen Teammitgliedern statt.
Nach allen Gesprächen entscheiden wir uns für oder gegen eine Zusammenarbeit. Genauso überlegst du dir, ob du gerne in unserem Team mitarbeiten möchtest. Sind wir beide nach unseren Gesprächen der Meinung, dass alles passt, machen wir dir ein Angebot und besprechen die letzten formellen und organisatorischen Punkte in einem weiteren kurzen Videoaustausch. danach senden wir dir einen Arbeitsvertrag zu.
Für einen perfekten Start erhältst du ein bis zwei Wochen vor deinem Beginn alle wichtigen Informationen sowie einen Onboarding-Plan für die erste Woche per E‑Mail. In den ersten Wochen wirst du von verschiedenen Teammitgliedern eingearbeitet und erhältst zudem ein Mentor, welcher dir als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung steht. Ergänzend dazu arbeitest du dich in freier Zeit mit Hilfe eines Onboarding-Boards selbst ein.
Interesse geweckt? Nicht zögern, gleich bewerben!

Deine Ansprechpartnerin für die Bewerbung:
Romy Gluitz
HR Business Partnerin
+49 (0) 7127 / 92 31–223
recruiting@ite-si.de