Gemeinsam an neuen
Aufgaben wachsen!

Gemeinsam mit und für unsere Kunden entwi­ckeln wir Lösungen für die Heraus­for­de­rungen von morgen. Dabei nutzen wir modernste Techno­lo­gien, Prozesse und Methoden. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, voraus­schau­endes Denken und moderne Arbeits­weisen. Wir freuen uns über Bewerber mit Berufs­er­fah­rung ebenso wie über Berufs­ein­steiger. Außerdem bieten wir die Möglich­keit für Praktika, Abschluss­ar­beiten und Werkstudententätigkeiten.

Alle Stellen­an­ge­bote im Überblick

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Warum iT Enginee­ring Software Innovations?

Indivi­du­elle Weiterbildung

Wir inves­tieren viel Zeit in Weiter­bil­dung, um neue Tools und Techno­lo­gien kennen­zu­lernen. In regel­mä­ßigen iTED Talks (in Anleh­nung an die berühmten TED-Talks) und in Commu­nities of Practice (COP) fördern wir den Wissens­aus­tausch der Mitar­beiter aus den verschie­denen Projekt­teams. So kann jeder von den Erfah­rungen der anderen lernen.

Innova­tion

Unsere Software­ent­wick­lungs­pro­jekte sind vielfältig und abwechs­lungs­reich. Wir legen uns nicht fest auf Techno­lo­gien oder Branchen. Wir sind am Puls der Zeit und schaffen so täglich Neues für unsere Kunden. Wir gestalten die 4. Industrielle Revolu­tion und arbeiten am Indus­trial Internet of Things (IIoT).

Flache Hierar­chien

Wir sind ein tolles, starkes Team. Wir leben flache Hierar­chien, haben kurze Wege und offene Türen. Wir helfen einander, lernen vonein­ander, sind unter­ein­ander im tägli­chen Austausch. Jeder ist als Indivi­duum wichtig, mit seiner Persön­lich­keit, seinem entspre­chenden Können und Engagement.

Flexi­bi­lität

Unsere flexi­blen Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten („Home-Office“) und die Möglich­keit, Überstunden durch Freizeit oder Bezah­lung auszu­glei­chen, geben jedem die Freiheit Privates und Beruf­li­ches bestmög­lich mitein­ander zu vereinbaren.

Unsere Benefits

Flexi­bi­lität, Wohnort­nähe und beste Arbeits­be­din­gungen: die iT Enginee­ring Vorteile auf einen Blick

Laptop als Symbol für innovative Infrastruktur

Innova­tive IT- Infra­struktur & moderne Büroräume

Kaffeetasse als Symbol für Küche

Vollaus­ge­stat­tete
Küche 

Einkaufswagen als Symbol für Einkaufsmöglichkeiten

Einkaufs­mög­lich­keiten
& Imbiss in Laufweite

Apfel als Symbol für frisches Obst

Täglich frische
Vitamine

Auto als Symbol für Parkplätze

Kosten­lose Parkplätze
direkt vor der Tür

Icon Verkehrsanbindung

Sehr gute
Verkehrs­an­bin­dung

Fahrrad als Symbol für Fahrradkeller

Abschließ­barer
Fahrradkeller

Dusche als Symbol für Duschmöglichkeit

Dusch­mög­lich­keit
für Radler & Jogger

Handshake als Symbol für Teamevents

Regel­mä­ßige
Teamevents

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Unsere Sicht auf den Berufs­ein­stieg bei iTE SI 

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Drei zentrale Aspekte prägen meiner Meinung nach die Arbeit bei iT Enginee­ring Software Innova­tions beson­ders:  Vertrauen, Verant­wor­tung und Verbesserung.

Romy Gluitz
HR Spezia­listin IT Enginee­ring Software Innovations

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Bewirb dich trotzdem!

Bei Fragen wende dich gerne an:
Romy Gluitz
E‑Mail: recruiting@ite-si.de

FAQ

Um einen Eindruck deiner Motiva­tion und Quali­fi­ka­tion zu bekommen, benötigen wir Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintritts­termin und gerne deine Gehaltsvorstellung.

Nachdem deine Bewer­bung bei uns einge­gangen ist, senden wir dir einen Eingangs­be­scheid per E‑Mail und prüfen anschlie­ßend deine Unter­lagen indivi­duell und sorgfältig. Dabei gleichen wir deine Fähig­keiten und Wünsche mit unseren offenen Stellen ab. Solltest du nach 1–3 Tagen keinen Eingangs­be­scheid erhalten haben, rufe uns gerne an oder sende uns eine E‑Mail.

Wenn deine Unter­lagen auf uns den Eindruck machen, dass wir zuein­ander passen könnten, möchten wir dich gerne kennen­lernen und dir Einblicke in unser Unter­nehmen geben. Dazu finden in der Regel zwei bis drei persön­liche Gespräche – per Video oder vor Ort – mit jeweils unter­schied­li­chen Gesprächs­teil­neh­mern wie der HR-Ansprech­part­nerin, der Geschäfts­füh­rung und poten­zi­ellen Teammit­glie­dern statt. 

Nach allen Gesprä­chen entscheiden wir uns für oder gegen eine Zusam­men­ar­beit. Genauso überlegst du dir, ob du gerne in unserem Team mitar­beiten möchtest. Sind wir beide nach unseren Gesprä­chen der Meinung, dass alles passt, machen wir dir ein Angebot und bespre­chen die letzten formellen und organi­sa­to­ri­schen Punkte in einem weiteren kurzen Video­aus­tausch. danach senden wir dir einen Arbeits­ver­trag zu.

Für einen perfekten Start erhältst du ein bis zwei Wochen vor deinem Beginn alle wichtigen Infor­ma­tionen sowie einen Onboar­ding-Plan für die erste Woche per E‑Mail. In den ersten Wochen wirst du von verschie­denen Teammit­glie­dern einge­ar­beitet und erhältst zudem ein Mentor, welcher dir als Ansprech­partner jeder­zeit zur Verfü­gung steht. Ergän­zend dazu arbei­test du dich in freier Zeit mit Hilfe eines Onboar­ding-Boards selbst ein.

Inter­esse geweckt? Nicht zögern, gleich bewerben!

Portrait Romy Gluitz - HR-Business Partner

Deine Ansprech­part­nerin für die Bewerbung:

Romy Gluitz
HR Business Partnerin
+49 (0) 7127 / 92 31–223 
recruiting@ite-si.de

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kununu

Immer offen für Neues, sowohl was interne Struk­turen und deren Verän­de­rung angeht, als auch im Rahmen von Projekten, Techno­lo­gien und Werkzeugen. Von Still­stand kann hier keine Rede sein.

Von Mitar­bei­tenden auf kununu mit durch­schnitt­lich 4,6 Sternen bewertet.