Gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen!
Gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen!
Gemeinsam mit und für unsere Kunden entwickeln wir Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Dabei nutzen wir modernste Technologien, Prozesse und Methoden. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, vorausschauendes Denken und moderne Arbeitsweisen. Wir freuen uns über Bewerber mit Berufserfahrung ebenso wie über Berufseinsteiger. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten.
Warum iT Engineering Software Innovations?
Individuelle Weiterbildung
Wir investieren viel Zeit in Weiterbildung, um neue Tools und Technologien kennenzulernen. In regelmäßigen iTED Talks (in Anlehnung an die berühmten TED-Talks) und in Communities of Practice (COP) fördern wir den Wissensaustausch der Mitarbeiter aus den verschiedenen Projektteams. So kann jeder von den Erfahrungen der anderen lernen.
Flache Hierarchien
Wir sind ein tolles, starkes Team. Wir leben flache Hierarchien, haben kurze Wege und offene Türen. Wir helfen einander, lernen voneinander, sind untereinander im täglichen Austausch. Jeder ist als Individuum wichtig, mit seiner Persönlichkeit, seinem entsprechenden Können und Engagement.
Innovation
Unsere Softwareentwicklungsprojekte sind vielfältig und abwechslungsreich. Wir legen uns nicht fest auf Technologien oder Branchen. Wir sind am Puls der Zeit und schaffen so täglich Neues für unsere Kunden. Wir gestalten die 4. Industrielle Revolution und arbeiten am Industrial Internet of Things (IIoT).
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten („Home-Office“) und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit oder Bezahlung auszugleichen, geben jedem die Freiheit Privates und Berufliches bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
Unsere Benefits
Flexibilität, Wohnortnähe und beste Arbeitsbedingungen: die iT Engineering Vorteile auf einen Blick
Innovative
IT-Infrastruktur und moderne Büroräume
Küche
Einkaufs-
möglichkeiten
und Imbiss in der Nähe
täglich frische
Vitamine
Kostenlose
Parkplätze
direkt vor der Tür
Verkehrs-
anbindung
Fahrradkeller
Dusche
für Radler & Jogger
regelmäßige
Teamevents

Finden Sie die passende Rolle für Ihre Karriere
Alle Stellenangebote im Überblick
Auf diesen Events können Sie uns treffen
Am 19. Mai beteiligen wir uns zum zweiten Mal am Online-Recruiting Day der Hochschule Albstadt-Sigmaringen. Beim Speed-Dating können Studierende uns als Unternehmen kennenlernen und sich über Karrieremöglichkeiten informieren.
Ebenfalls am 19. Mai 2021 bietet die Hochschule Furtwangen wieder eine virtuelle internationale Hochschulkontaktbörse an. Wir sind mit einem virtuellen Messestand dabei und beantworten alle Fragen zum Karrierestart bei iT Engineering Software Innovations.
Vom 08. bis zum 11. März finden die Firmenpräsentationstage der Akademie für Datenverarbeitung Böblingen als Online Veranstaltung statt. In zwei Präsentationen informieren wir über Karrieremöglichkeiten bei IT Engineering Software Innovations.
Keine passende Rolle dabei?
Bewerben Sie sich trotzdem!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Romy Gluitz
E‑Mail: recruiting@ite-si.de
FAQ
Welche Bewerbungsunterlagen muss ich meiner Bewerbung hinzufügen?
Um einen Eindruck Ihrer Motivation und Qualifikation zu bekommen, benötigen wir Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin und gerne Ihre Gehaltsvorstellung.
Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Wir schicken Ihnen einen Eingangsbescheid per E‑Mail und prüfen Ihre Unterlagen anschließend individuell und sorgfältig. Dabei gleichen wir Ihre Fähigkeiten und Wünsche mit unseren offenen Stellen ab. Innerhalb von ca. einer Woche melden wir uns bei Ihnen telefonisch oder per E‑Mail.
Wie sieht das Vorstellungsgespräch aus?
Wenn Ihre Unterlagen auf uns den Eindruck machen, dass wir zueinander passen könnten, entscheiden wir uns oftmals für ein erstes Gespräch am Telefon. Dabei können wir gegenseitig erste offen Fragen klären. Sind beide Seiten mit dem Gespräch zufrieden, laden wir Sie zu uns ein. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns besser kennen. Sie lernen unsere Geschäftsführung kennen, sehen unsere Büroräume und wir tauschen uns fachlich aus. Sind wir beide nach unseren Gesprächen der Meinung, dass alles passt, machen wir Ihnen ein Angebot und Sie bekommen einen Arbeitsvertrag zugesandt.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
An Ihrem ersten Arbeitstag lernen Sie unser Team und Ihre neuen KollegInnen kennen. Wir unterstützen Sie jederzeit und haben einen individuellen Einarbeitungsplan ausgearbeitet. Durch die Mitarbeit in Projekten lernen Sie die Arbeitsweisen im agilen Team, die Prozesse und Methoden schnell kennen. Ein Mentor unterstützt Sie in den ersten Monaten bei all Ihren Fragen rund um Projekte und Technologien.
Interesse geweckt? Nicht zögern, gleich bewerben!

Ihre Ansprechpartnerin für die Bewerbung:
Romy Gluitz
HR Business Partner
+49 (0) 7127 / 92 31–223
recruiting@ite-si.de