Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC
- Pliezhausen, hybrid, remote
- Vollzeit
- ab sofort
- unbefristeter Vertrag

Als Softwareentwickler (m/w/d) SPS / PLC entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Software für Maschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen im Kontext verschiedener Kundenprojekte
- Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks
- Test und Simulierung der entwickelten Lösungen mit innovativer Software für virtuelle Inbetriebnahme
- Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)
- Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten
Deine Stärken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle
- Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung
- Interesse an Methoden wie virtueller Inbetriebnahme, die eine reduzierte Reisezeit ermöglichen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fragen zur Bewerbung?
Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, unsere HR-Managerin, Romy Heberle, zu kontaktieren.
- recruiting@ite-si.de
- +49 (0) 7127 / 92 31-223
Unser Versprechen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der sie im Mittelpunkt stehen. Erfahre aus erster Hand, wie du von unseren vielfältigen Vorteilen profitieren kannst und wie wir gemeinsam wachsen, lernen und die Herausforderungen von morgen meistern.
Vielfältige Projekte und Technologien
Einblicke und Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Bereichen sind möglich. Wir sind außerdem technologieoffen und verwenden eine Vielzahl an Technologien.
Weiterentwicklung kollaborativ & individuell
Weiterentwicklung braucht heute mehr als Schulungen. Bei uns: Qualitätszeit - Workshops, (Online)-Kurse, iTED Talks, Communities of Practice...
Flexibles Gleitzeit-Arbeitszeitmodell
Flexibilisierung deiner Arbeit durch Gleitzeit. In der Regel 40 Stunden Arbeitswoche - Anpassungen oder Teilzeit nach Absprache möglich.
Mobiles Arbeiten
Arbeit im Büro, von zu Hause oder einfach beides - du entscheidest über deinen Arbeitsort. Wichtig ist die Abstimmung mit dem Team.
Urlaub und Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub zum selbst gestalten. Ggf. zusätzlich freie Flexi-Tage durch Überzeitausgleich. Alternativ Ausbezahlung.
Positive Arbeitsatmosphäre
Arbeiten macht bei uns Spaß - auch weil dein Wohlbefinden wichtig ist und dein Beitrag Wertschätzung findet. "Wie geht es dir" ist nicht nur eine Floskel.
Innovative und bedeutende Themen
Deine Arbeit hat einen Sinn. Wir arbeiten an für die Zukunft bedeutungsvollen Themen und sind "am Puls der Zeit".
Teamevents
Wir kommen regelmäßig zu Teamevents zusammen - Weihnachtsfeier und Sommerfest, monatliche After-Works online und offline sowie weitere Team-Aktivitäten sind Standard.
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